專業(yè)羽絨服定制廠家內(nèi)部課程學(xué)習(xí)第10期

　　專業(yè)羽絨服定制工廠20年的睿牛制衣睿牛精神是：愛學(xué)習(xí)!樂分享!講奉獻!共成長!學(xué)習(xí)是高效的投資，睿牛制衣廠的睿牛學(xué)堂不僅僅對外面企業(yè)朋友們開放分享交流學(xué)習(xí)。更多時候工廠內(nèi)部人員也經(jīng)常相互交流，行業(yè)知識的學(xué)習(xí)分享，讓大家在工作中也能得到更好的專業(yè)提升。

　　近幾年很多企業(yè)都用KPI或OKR做為企業(yè)核心人員的一種考核辦法。專業(yè)羽絨服定制廠家睿牛制衣廠也不落后。所以今晚就迎來了工廠內(nèi)部學(xué)習(xí)課程分享的第10期，績效考核的相關(guān)課程。需要學(xué)習(xí)的相關(guān)管理人員都積極的參與其中。對這兩大考核辦法做一定的學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行使用。

　　通過長松的課程了解到公司內(nèi)部的核心人員的績效考核是非常有必要的，業(yè)績和行為的考核確實可以讓大家對公司提升業(yè)績的一個激勵，激發(fā)工作積極性，在行為上有更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕铱刂坪吞嵘?，通過考核幫助大家更加快速的成長起來。

　　通過睿牛學(xué)堂的建立，公司的墻上文化明顯可以看到，專業(yè)羽絨服定制廠家睿牛制衣廠的老總?cè)A姐一直都是非常熱愛學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，同時也給予大家非常多的學(xué)習(xí)機會，時常督促大家一起學(xué)習(xí)共成長。

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